Empleo - formación profesional

¿Buscas trabajo o prácticas en Luxemburgo? Encontrar trabajo puede resultar a veces largo y difícil. Aquí encontrarás nuestras recomendaciones para mejorar tu búsqueda y encontrar trabajo fácil y rápidamente en Luxemburgo.

El delegado del personal desempeña un papel esencial en el buen funcionamiento del diálogo social en Luxemburgo. Empático, atento y estratega, el delegado actúa como acompañante y enlace entre los empleados y la dirección. Más que un simple representante, se posiciona como un verdadero apoyo humano y jurídico en momentos de tensión o incomprensión.

El próximo 28 de junio se celebrará en Luxemburgo una importante manifestación intersindical. Roberto Mendolia y Jean-Jacques Rieff, presidente y vicepresidente del sindicato de la EBA, respectivamente, detallan los cinco puntos principales que han motivado esta movilización. Entre las reivindicaciones destacan: la apertura dominical, la representación de los trabajadores, la reforma de las pensiones, la clase única de imposición y la adaptación de las barreras fiscales.

¿Está pensando en trabajar en Luxemburgo? Comprender los salarios y las particularidades fiscales es esencial para integrarse en este mercado dinámico. Aquí encontrará todo lo que necesita saber sobre las remuneraciones que se ofrecen en el Gran Ducado de Luxemburgo.

¿Acaba de llegar a Luxemburgo o tiene previsto instalarse próximamente? ¿Está buscando trabajo en Luxemburgo? ¿Qué necesita saber? ¿Cómo puede encontrar rápidamente un trabajo aquí?

Cuando llegué a Luxemburgo, pronto descubrí que ocuparse de la jubilación no era solo una cuestión de ahorrar. Era sobre todo una cuestión fiscal. Me tomé esta idea a la ligera y pospuse el momento de actuar. Grave error.

Con el fin de mejorar significativamente los ingresos de los futuros jubilados, los empleadores tienen la posibilidad de establecer un plan de pensiones complementario para sus empleados: la Pensión Complementaria de Empresa (PCE).

Las leyes luxemburguesas regulan el mundo laboral en el Gran Ducado de Luxemburgo. Independientemente de su estatus, ya sea residente o trabajador fronterizo, trabajador desplazado o contratado localmente, toda persona que trabaje en Luxemburgo está sujeta al código laboral vigente.

Hoy en día, en Luxemburgo, cada vez más empleados buscan un mejor equilibrio entre su vida profesional y su vida privada. Desde 2020, el mercado laboral está cambiando.

¿Desea cursar estudios universitarios o ejercer determinadas profesiones en Luxemburgo? Para ello, es posible que deba acreditar determinados certificados, diplomas, títulos u otros certificados académicos. Estos pueden ser objeto de un reconocimiento de equivalencia por parte del Gobierno luxemburgués.

El multilingüismo está omnipresente en Luxemburgo, tanto en la vida cotidiana como en el trabajo. Sea cual sea la situación, hay que estar preparado para hablar un idioma diferente o para que te hablen en un idioma distinto al tuyo.

La formación profesional continua es un tema predominante en el Gran Ducado de Luxemburgo. La oferta de formación para adultos es muy amplia.

¿Es usted una familia residente en Luxemburgo y tiene hijos menores de 13 años? ¿Le gustaría acoger a un joven «au pair» en su hogar?

En Luxemburgo, la jornada laboral normal es de 8 horas al día y 40 horas a la semana para un trabajo a tiempo completo. Todo lo que hay que saber para trabajar en Luxemburgo.

¿Busca trabajo en Luxemburgo? ¿Qué sectores están contratando y qué perfiles buscan? ¿Cuáles son las escalas salariales? Aquí encontrará toda la información sobre la contratación en Luxemburgo.

Luxemburgo se encuentra entre los 10 países mejor posicionados del mundo en términos de pensiones de jubilación. Pero, ¿cómo funcionan las pensiones de jubilación en Luxemburgo, quién puede beneficiarse de ellas y cómo?

¿Es usted empleado en el Gran Ducado de Luxemburgo? ¿Cuáles son sus derechos y obligaciones en caso de enfermedad? ¿Qué debe saber para poder disfrutar de una baja por enfermedad? Just Arrived le informa sobre las bajas laborales y las bajas por enfermedad en Luxemburgo.