AXA Luxembourg
A AXA Luxembourg apresenta-se como um empregador atraente e empenhado, oferecendo um ambiente de trabalho estimulante e inúmeras vantagens aos seus colaboradores.
Cultura empresarial na AXA
A AXA Luxembourg enfatiza uma cultura forte baseada na confiança, no respeito e na benevolência entre colegas. A cultura empresarial assenta em valores fortes que orientam as equipas no dia a dia:
- profissionalismo,
- inovação,
- pragmatismo,
- integridade,
- espírito de equipa.
Cada colaborador é incentivado a demonstrar disponibilidade, capacidade de escuta e confiabilidade, a fim de fortalecer o vínculo com os clientes e colegas. Essa cultura inclusiva e colaborativa promove um clima acolhedor e estimulante, onde todos podem expressar suas ideias e contribuir para a evolução da empresa.
Benefícios e qualidade de vida no trabalho
A AXA Luxembourg atribui grande importância ao bem-estar dos seus colaboradores. A empresa oferece um ambiente de trabalho moderno e flexível, que permite conciliar a vida profissional e pessoal.
A AXA Luxembourg oferece inúmeras vantagens aos seus funcionários:
- Teletrabalho e horário flexível,
- Programa de bem-estar e saúde
- 35,5 dias de férias
- Atividades desportivas fora do horário de trabalho
- Vales de refeição e sala de descanso bem equipada
A empresa também organiza eventos culturais, esportivos e sociais ao longo do ano, como dias de equipe, after-works e city trips.
A escuta ativa da gestão e a atenção dada ao equilíbrio pessoal são elementos-chave da política de RH da empresa.
Desenvolvimento profissional na AXA Luxembourg
O aumento das competências e a evolução na carreira estão no centro das prioridades da AXA Luxembourg. A ênfase é colocada em:
- Formação contínua para enriquecer as competências
- O desenvolvimento da empregabilidade
- Acompanhamento de carreiras.
Cada colaborador beneficia de um acompanhamento personalizado, com percursos de formação regulares, ferramentas de desenvolvimento e oportunidades de mobilidade interna. Os talentos são identificados e incentivados, independentemente do nível de experiência ou do percurso profissional, permitindo que cada um construa uma trajetória que faça sentido.
Responsabilidade social e ambiental
Como empresa comprometida, a AXA Luxembourg atua ativamente em prol de uma sociedade mais justa e sustentável.
Através de várias iniciativas, a empresa posiciona-se como:
- Um empregador cidadão que atua em prol de causas sociais e ambientais
- Uma empresa responsável que promove um ambiente de trabalho inclusivo.
A AXA Luxembourg apoia, nomeadamente, um programa de voluntariado «AXA Atout Cœur» que permite aos colaboradores envolverem-se em associações locais.
Além disso, a AXA é signatária da carta «Women in Finance», reafirmando o seu compromisso com a diversidade e a inclusão no setor financeiro.
A diversidade, a igualdade de oportunidades e o respeito pelos indivíduos fazem parte integrante da estratégia de responsabilidade social da empresa.
Processo de recrutamento da AXA Luxembourg
O recrutamento na AXA Luxembourg pretende ser transparente, equitativo e centrado nas competências. A empresa procura perfis curiosos, empenhados e desejosos de contribuir para um projeto coletivo.
O processo de seleção geralmente inclui uma primeira conversa com o RH, seguida de entrevistas com os gerentes operacionais.
Para se candidatar, os candidatos podem enviar a sua candidatura diretamente para a Direção de Recursos Humanos, para o endereço jobs@axa.lu.
Em resumo, a AXA Luxemburgo apresenta-se como um empregador que oferece um ambiente de trabalho gratificante, oportunidades de desenvolvimento e um forte compromisso com a responsabilidade social.