ALEBA

Die Association Luxembourgeoise pour les Employés ayant Besoin d’Assistance (ALEBA) ist eine politisch und finanziell unabhängige Gewerkschaft. Sie zählt mehr als 10.000 Mitglieder und über 700 Gewerkschaftsvertreter in mehr als 150 Unternehmen. Der 1918 gegründete Verband setzt sich für die Interessen der Arbeitnehmer aller Branchen ein.

Geschichte und Entwicklung der ALEBA

Ursprünglich widmete sich die ALEBA der Vertretung der Beschäftigten im luxemburgischen Finanzsektor, konnte sich jedoch an die Entwicklungen in diesem Sektor anpassen, insbesondere angesichts seines raschen Wachstums nach dem Zweiten Weltkrieg. Aufgrund seines Wachstums und um alle Arbeitnehmer in Luxemburg zu vertreten, beschloss er 2023, sich für andere Wirtschaftssektoren zu öffnen. Diese Entscheidung zielt darauf ab, den Bedürfnissen einer vielfältigen Belegschaft gerecht zu werden und die gewerkschaftliche Vertretung in verschiedenen Sektoren der luxemburgischen Wirtschaft zu stärken.

Gewerkschaftliche Aktivitäten und Tarifverhandlungen

Die ALEBA bietet ihren Mitgliedern:

• Rechtsberatung und Informationen in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht;
• Kostenlose Rechtsberatung (nach einer Wartezeit) bei Streitigkeiten im beruflichen Umfeld oder mit Sozialinstitutionen;
• Schulungen in mehreren Sprachen zu den Themen Steuererklärung in Luxemburg, Renten oder Aufgaben der Personalvertreter;
• Individuelle Erstellung der Steuererklärung kostenlos oder zu einem reduzierten Preis;
• Regelmäßige Informationen über unsere Aktivitäten und aktuelle Gewerkschaftsnachrichten;
• Thematische Informationsbroschüren: Steuererklärung, Tarifverträge usw.

Die ALEBA ist insbesondere für ihre Rolle bei Tarifverhandlungen bekannt, vor allem im Banken- und Versicherungssektor. Sie setzt sich kontinuierlich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und den Schutz der Arbeitnehmerrechte ein , insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen. Während der Finanzkrise von 2007 bis 2009 erzielte die ALEBA beispielsweise im Rahmen des Tarifvertrags für Banken Lohnerhöhungen von 6,7 % über drei Jahre.

Große Kämpfe am Arbeitsplatz

Die ALEBA kämpft auch gegen:

• Die Plage der „Scheinkader”, also Angestellte, denen ihre Geschäftsleitung den Status eines Kaders verleiht, um Tarifverträge und Gesetze zu umgehen: die Nachteile des Status, ohne dessen Vorteile!
• Das übermäßige Outsourcing von Unternehmen, die ihre Arbeitskräfte massiv auslagern und damit große Risiken für die lokale Beschäftigung, die Qualität der Dienstleistungen und das nationale Wirtschaftsgefüge eingehen;
• Betriebsvereinbarungen, die darauf abzielen, die Gesetzgebung in Bezug auf Sozialpläne, Massenentlassungen und Mehrparteienverträge zu umgehen;
• Mobbing, indem Opfern von Mobbing einen sicheren und vertraulichen Raum geboten wird, um ihre Situation zu besprechen, ihnen zu helfen, den rechtlichen Rahmen für Mobbing in Luxemburg zu verstehen, und ihnen die Mittel an die Hand zu geben, die Kontrolle (zurück)zu erlangen und für ein faires und gesundes Arbeitsumfeld zu kämpfen.

Engagement für eine ausgewogene Rentenreform

Im Rahmen der luxemburgischen Rentenreform hat die ALEBA kürzlich eine ausgewogene und nachhaltige Reform des Rentensystems in Luxemburg gefordert. In Anerkennung der Bedeutung des Schutzes der Arbeitnehmerrechte setzt sich die ALEBA für mehrere wichtige Maßnahmen ein:

• Beibehaltung des gesetzlichen Rentenalters von 65 Jahren: Die ALEBA lehnt jede Anhebung des Rentenalters ab, da dies ihrer Meinung nach Arbeitnehmer mit langer Berufslaufbahn ungerechtfertigt benachteiligen würde.
• Schutz von Niedriglohnarbeitnehmern: Die Gewerkschaft plädiert für eine Erhöhung der Mindestrente, um Rentnern mit geringem Einkommen ein würdiges Leben zu garantieren.
• Harmonisierung der Rentensysteme: Die ALEBA schlägt eine Harmonisierung aller Rentensysteme vor, um eine gerechte Behandlung zu gewährleisten und die Nachhaltigkeit der Renten für künftige Generationen sicherzustellen.
• Beibehaltung der Jahresendprämie: Die Gewerkschaft besteht darauf, dass die Reform diese für viele Haushalte wichtige Prämie nicht beeinträchtigt.
• Gleichstellung der Geschlechter: Die ALEBA empfiehlt Maßnahmen zur Verringerung der geschlechtsspezifischen Rentenunterschiede, insbesondere unter Berücksichtigung von Unterbrechungen der Berufstätigkeit aus familiären Gründen.

Diese Vorschläge zeigen das Engagement der ALEBA für ein gerechtes und ausgewogenes Rentensystem für alle luxemburgischen Arbeitnehmer.

Struktur und Dienstleistungen der ALEBA

Die ALEBA ist so strukturiert, dass sie ihren Mitgliedern optimale Unterstützung bieten kann.

Das Gewerkschaftsbüro besteht aus mehreren Teams: Sekretariat, Rechtsabteilung, Koordinierung der Delegierten und Kommunikation. Diese Teams stehen den Mitgliedern für Fragen zur Verfügung, bieten persönliche Beratung und ziehen bei Bedarf externe Anwälte und Experten für Fachberatungen hinzu.

Die ALEBA zeichnet sich durch ihren Ansatz aus, der den Schwerpunkt auf die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Mitglieds legt und eine angemessene Unterstützung gewährleistet. Zu den Grundwerten der Gewerkschaft gehören politische Unabhängigkeit, Menschlichkeit, Fachkompetenz, Entschlossenheit, Dialog und Respekt. Diese Grundsätze leiten alle Handlungen der ALEBA und gewährleisten eine effektive und transparente Vertretung ihrer Mitglieder.

Verteidigung der Rechte und Interessen der luxemburgischen Arbeitnehmer

Seit mehr als einem Jahrhundert setzt sich die ALEBA für die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer in Luxemburg ein. Ihre ständige Weiterentwicklung, ihre Expansion in neue Bereiche und ihr Engagement für gerechte Reformen zeugen von ihrer Entschlossenheit, sich an die sich wandelnden Bedürfnisse der Arbeitnehmer anzupassen. Mit einer soliden Struktur, klaren Werten und einem auf den Einzelnen ausgerichteten Ansatz spielt die ALEBA eine wesentliche Rolle bei der Verteidigung der Arbeitnehmerrechte, indem sie faire Arbeitsbedingungen gewährleistet und sich an die Herausforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt anpasst. Werden Sie Mitglied!