RAIFFEISEN
Arbeiten bei Raiffeisen in Luxemburg
Als einzige Genossenschaftsbank in Luxemburg ist die Raiffeisenbank ein renommierter Arbeitgeber. Dasstabile und engagierte Unternehmen zeichnet sich durch seine menschliche Kultur, sein innovatives Umfeld und seine Aufmerksamkeit für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter aus. Es bietet ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Ein innovativer und menschlicher Arbeitgeber
Raiffeisen stellt den Menschen in den Mittelpunkt seiner Strategie. Das Unternehmen bietet ein flexibles, wohlwollendes und anregendes Arbeitsumfeld. Es setzt sich für die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein und begleitet gleichzeitig die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Das Engagement von Raiffeisen für seine Mitarbeiter
Raiffeisen zieht immer mehr Talente in Luxemburg an. Sein Engagement für Wohlbefinden, Flexibilität, Vielfalt und berufliche Entwicklung macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Initiativen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Quality Time: Seit Januar 2023 hat jeder Mitarbeiter zusätzlich zu seinem regulären Urlaub Anspruch auf 8 Stunden Freizeit pro Monat.
- Flexible Arbeitszeiten: Freie Wahl der Arbeitszeit zwischen 7 und 19 Uhr.
- Telearbeit: Bis zu 100 Tage pro Jahr im Homeoffice.
- Satellitenbüros: 5 Standorte in Grenznähe (Steinfort, Differdange, Kayl, Mondorf-les-Bains, Niederfeulen), um die Fahrzeiten zu begrenzen.
Starke menschliche Werte
Raiffeisen orientiert sich an vier Grundwerten:
- Respekt
- Ehrgeiz
- Kundennähe
- Leidenschaft
Ein integratives und engagiertes Unternehmen
Die Unternehmenskultur ist auf nachhaltige Beziehungen ausgerichtet, sowohl zu Kunden als auch zu Mitarbeitern. Raiffeisen ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und fördert damit Vielfalt und Inklusion innerhalb der Organisation.
Das Unternehmen, das mit dem Label „Actions Positives” ausgezeichnet wurde , setzt sich für die Gleichstellung am Arbeitsplatz ein .
Berufliche Entwicklung und Karriere
Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält durchschnittlich 4 Tage Weiterbildung pro Jahr. Raiffeisen investiert in die Kompetenzentwicklung seiner Teams und fördert die interne Weiterentwicklung.
Karrierechancen
Die Berufe sind vielfältig und für Profile mit unterschiedlichem Hintergrund zugänglich:
- Privatkundengeschäft
- IT und Digital
- Risikomanagement
- Compliance und Support
Warum Raiffeisen wählen?
- Ein lokales und genossenschaftliches Unternehmen, das für seine Stabilität bekannt ist
- Eine Personalpolitik, die auf Wohlbefinden und Flexibilität ausgerichtet ist
- Ein Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert
- Entwicklungsmöglichkeiten für alle Profile
- Ein Arbeitgeber, der sich für die luxemburgische Gesellschaft engagiert